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          2. 黃兆義董事長調研武漢林業集團黨建及黨風廉政建設工作


            為履行全面從嚴治黨主體責任,推動黨建和黨風廉政建設工作責任制的落實,11月11日上午,武漢農業集團黨委書記、董事長黃兆義一行前往武漢林業集團所屬湖北美境園林工程股份有限公司黨支部,開展了黨建、黨風廉政建設專題調研。

            湖北美境園林工程股份有限公司黨支部書記、總經理嚴定華從黨支部基本情況、經營情況、黨建重點與亮點工作以及存在的問題和解決措施四個方面進行了匯報。美境公司黨支部在抗擊疫情中表現突出,被中共武漢市委、武漢市人民政府授予“武漢市抗擊新冠肺炎疫情先進集體”榮譽稱號。

            武漢林業集團黨委書記、董事長彭成從“加強政治建設、思想建設、組織建設和紀律建設”四個方面匯報了林業集團2020年度黨建、落實黨風廉政建設責任制情況。2020年,林業集團黨委發揮黨建、黨風廉政建設合力,極大推動集團公司改革發展,尤其是在今年的新冠肺炎疫情期間,林業集團黨員干部發揮行業特色,從疫情防控、社區下沉及公益幫扶等各方面積極工作,彰顯了企業的社會責任。

            在聽取兩家企業有關情況匯報后,黃兆義董事長充分肯定了林業集團黨建工作及在抗擊疫情期間的突出表現,并對下一步工作提出了“五個堅持”要求:

            一是要堅持黨建引領,凝聚共識,促進發展。通過黨建引領,把廣大職工思想統一到突出發展的主題上來,通過黨支部“三會一課”、“主題黨日活動”,把市委、市政府決策部署,集團黨委作出的具體安排,各項政策信息傳達到廣大干部職工,發揮好黨員先鋒引領作用,形成鮮明的干事創業導向。

            二是要堅持高點定位,統籌謀劃,促進發展。林業集團是在高起點基礎上進行的國企改革重組,要在原有基礎上,謀求高質量轉型發展,實現經濟效益和社會效益有機融合。結合“十四五規劃”、全市農業農村專項規劃、林業園林綠化專項規劃、集團公司規劃等4個規劃有機融合、高點定位。

            三是要堅持市場導向,拓展思維,促進發展。用市場化的思維解決當前經營中的問題,樹立鮮明的市場導向,建構靈活內部機制,實行差異化管理,揚長避短,發揮好國有企業組織體制優勢,克服市場中的不足,引領企業高質量發展。

            四是要堅持人才優先,夯實基礎,促進發展。要做到人盡其才、才盡其用,人才要內培外引,不斷引導、培養、提升內部職工綜合素質,解放思想,在激勵政策上打破傳統思維。

            五是要堅持管理從嚴,營造氛圍,促進發展。堅持黨的領導核心地位在企業發展中的決定性作用,汲取以往的教訓,不斷加強風險點排查,把權力關進制度的籠子里,嚴格執行制度頂層設計,做到政策全覆蓋,做到有信必核、有案必查,絕不姑息。按照黨風廉政建設要求,用好“四種形態”,扼制苗頭,提前預防。最后黃兆義董事長寄語,希望林業集團在新一輪國企改革中,勇立潮頭,百尺竿頭更進一步,為全市經濟高質量發展做出應有的貢獻。

            按照黨建、黨風廉政建設聯系點工作要求,黃兆義董事長還為在場的黨員們講授了《國有企業基層組織工作條例(試行)》黨課,與林業集團領導班子成員開展了集體廉政談話,并與林業集團領導班子成員、美境支委會成員以及部分職工代表進行了談心談話。



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